为全面转头2025年度责任奏效，科学估量新一年发展旅途，进一步擢升中层解决部队的履职效力与策略实行力，滨州市中心病院于1月8日晚、9日晚及1月10日全天，组织召开2025年度中层干部述职评议会。病院疏浚班子全体成员、中层干部、照看长等插足。
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来自行政后勤、临床、医技等序列的94个科室崇敬东谈主步骤登台进行年度述职，紧扣2025年度科室中枢责任任务，围绕医疗质地与安全、运营成果与效益、学科建立与技能改进、党建与廉政解决等方面，通过综合的数据、典型的案例和了了的图表，全面展示了年度责任亮点、解析了存在的问题与不及，并建议了2026年的重心发展权术与改进举措。述职本色求实聚焦，既展现了各条阵线在往常一年中攻坚克难、做事大局的坚完全迹，九游会也反馈了中层干戎行伍费力求实、锐意跨越的精神风貌。
述职截至后，病院疏浚班子成员鉴识聚会摊派范畴与病院举座发展策略，对各科室述职进行点评。院疏浚在充分详情各科室2025年赢得收货的同期，坚合手问题导向与目标导向，从学科发展纵深、紧密化解决水平、做事神情改进、风险防控才调、高质地发展内涵等方面建议了提示看法和责任条目。
这次会议不仅是对全院中层干部年度责任的一次采集侦察与公开考订，更是一次长入念念想、凝合共鸣、共谋发展的蹙迫机会。全院干部员工将无间保合手奋发进取的奋斗姿态，牢牢围绕病院中心责任，聚焦高质地发展干线，以愈加塌实的气魄、愈加改进的念念维，勤苦谱写2026年病院纠正发展新篇章，为保险区域东谈主民环球健康作出更大孝敬。