中新经纬2月24日电日前，暨南大学经济与社会估量院和智联招聘谐和发布《2025中国新办事格式发挥》(以下简称《发挥》)。《发挥》表露，2025年新办事格式的招聘职位数与求职东谈主数呈现“双增”态势，其中职位数同比增长15.1%，求职者同比增长11.0%。
《发挥》分析称，2025年新办事格式职位数同比增长15.1%，成为平安和优化办事结构的热切动能。其中，基于位置的新办事格式职位数同比增长显耀，达28.9%；基于云霄的职位数则基本与上年握平。此外，在线手段录用类职位数同比增长58.7%，显泄漏较强的增长后劲。从求职东谈主数增速来看，2025年送达新办事格式职位的求职东谈主数同比增长11.0%，其中基于位置和基于云霄职位的求职东谈主数分辨增长19.3%和9.2%。
招聘职位地域散布方面，《发挥》表露，近七成的位置型新办事格式招聘需求聚拢于一线和新一线城市，而云霄型新办事格式招聘需求向三四线城市扩散。
具体来看，基于位置的新办事格式招聘职位高度聚拢于一线和新一线城市，九游会两类城市统统占比近七成(新一线43.7%，一线25.4%)。基于位置的新办事格式以土产货化、即时性服务为主要特征，对线下场景、订单密度和东谈主口鸿沟依赖较强。一线和新一线城市东谈主口汇聚度高、耗尽需求繁盛、平台基础本事完善，因此成为位置型新办事格式的主要承载地。相较之下，基于云霄的新办事格式招聘职位呈现向三四线城市扩散的下千里趋势。新一线和三线及以下城市占比分辨为34.2%和30.4%，一线城市仅占13.3%。这一散布标明，基于云霄的新办事格式大意冲破城市等第和空间限度，拼集业契机蔓延至中低线城市。
{jz:field.toptypename/}据《发挥》，新办事格式，尤其是基于位置的新办事格式，展现出较强的包容性和活泼性。具体来看，基于位置和基于云霄的新办事格式职位中，分辨有88.7%和46.9%的岗亭分歧学历设限。这响应出新办事格式更稳妥做事者的本色操作手段，裁汰了干预门槛。这一特征在基于位置的新办事格式中尤为凸起，字据智联招聘2025年的中类数据，网约车类、配送类和生计服务类岗亭中“不限学历”的占比分辨高达98.7%、86.7%和94.8%。
